Miesiąc: styczeń 2024

Sztuczna inteligencja to nie tylko modne hasło, ale przede wszystkim realne wsparcie w codziennej pracy. Już teraz mogą się o tym przekonać użytkownicy pakietów Microsoft. Gigant technologiczny w styczniu 2024 roku zaktualizował swoją ofertę produktów Copilot. Czym jest to narzędzie i kto może dziś z niego skorzystać? Wyjaśniamy.

Czym jest Copilot?

Microsoft Copilot to oparty na sztucznej inteligencji zestaw narzędzi udostępnionych przez firmę Microsoft. Microsoft jest jednym z głównych inwestorów organizacji badawczej OpenAI, której celem stało się tworzenie i promowanie sztucznej inteligencji przyjaznej człowiekowi. To ona opracowała ChatGPT, czyli chatbota opartego na modelu językowym GPT. Nic więc dziwnego, że Microsoft zaczął integrować technologie wytworzone w ramach OpenAI ze swoimi produktami.

Copilot to swego rodzaju asystent użytkowników narzędzi Microsoft, który pomaga im w codziennych zadaniach. Dzięki temu są w stanie zwiększyć produktywność, podnieść swoją kreatywność oraz szybciej i sprawniej gromadzić potrzebne informacje.

Z Copilota można korzystać na wiele różnych sposobów. Jest dostępny w postaci prostego interfejsu czatu w takich aplikacjach Word, Excel, PowerPoint, Outlook i Teams. Można również zbudować własnego Copilota za pomocą Microsoft Copilot Studio Preview.

Copilot, Copilot Pro, Copilot dla Microsoft 365 – kto może z nich skorzystać?

Copilot

Na początku był czat. A dokładniej Bing Chat oraz Bing Chat Enterprise (dla użytkowników biznesowych zalogowanych za pomocą konta służbowego). Rozwiązanie, które działało na bardzo podobnych zasadach jak ChatGPT, z czasem zmieniło nazwę na Copilot. Wersja podstawowa jest bezpłatna i dostępna dla wszystkich użytkowników. Użytkownicy biznesowi mogą liczyć na dodatkową ochronę danych. Co to oznacza? Ich zapytania oraz wszelkie dane firmowe nie stają się bazą do uczenia modeli AI.

Copilot Pro

Copilot Pro to rozwiązanie, z którego mogą skorzystać subskrybenci pakietów Microsoft 365 Personal i Microsoft 365 Family. Za używanie sztucznej inteligencji trzeba zapłacić 20 dolarów miesięcznie. Co dostajemy w zamian? Priorytetowy dostęp do najnowszych modeli AI od OpenAI, w tym GPT-4 Turbo. Dzięki temu w godzinach szczytu użytkownicy mogą pracować wydajniej i szybciej.

Copilot Pro jest zintegrowany z usługami Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote na PC, a wkrótce także na Macu i iPadzie. Pozwala na tworzenie lepszych obrazów AI za pomocą Designer (dawniej Bing Image Creator).

Daje też możliwość zbudowania własnego Copilot GPT – dostosowanego do określonego tematu – w Copilot GPT Builder.

Copilot dla Microsoft 365

O ile Copilot Pro jest najlepszym rozwiązaniem dla użytkowników fizycznych, o tyle Copilot dla Microsoft 365 zapewnia niezrównane doświadczenia pracownikom firm i organizacji.

Copilot dla Microsoft 365 to oczywiście przede wszystkim priorytetowy dostęp do najnowszych modeli od OpenAI. Ale to nie wszystko. Współdziała z programami Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote i Microsoft Teams. Umożliwia dostęp do Copilot Studio, dzięki czemu przedsiębiorstwa mogą dostosowywać narzędzie do własnych potrzeb, między innymi tworząc własne, niestandardowe wtyczki.

Oferuje pełną ochronę danych. Dziedziczy istniejące zasady bezpieczeństwa, prywatności, tożsamości i zgodności Microsoft 365.

Kto może skorzystać z tego rozwiązania? Bardzo dobra wiadomość jest taka, że Microsoft zrezygnował z ustalonych wcześniej limitów licencji. Dzięki temu Copilot dla Microsoft 365 jest dostępny dla każdej firmy, niezależnie od jej wielkości, posiadającej licencje:

Microsoft 365 E3
Microsoft 365 E5,
Microsoft 365 Business Standard
Microsoft 365 Business Premium
Office 365 E3
Office 365 E5

Miesięczny koszt korzystania z Copilot dla Microsoft 365 wynosi 30 dolarów za licencję.

Copilot w praktyce – jak pomaga w pracy?

Copilot dla Microsoft 365 to prawdziwie rewolucyjne narzędzie. Nie tylko usprawnia codzienną pracę, ale także dostarcza wielu możliwości współpracy z innymi. Pozwala oszczędzać czas, pomaga w przygotowywaniu notatek, podsumowywaniu spotkań, tworzeniu prezentacji, pisaniu maili i różnorodnych tekstów, a także obrazów, wykresów i grafik.

Zbiera dane i informacje z całego środowiska Microsoft wykorzystywanego przez firmę i poszczególnych użytkowników. Uczy się na ich podstawie, dzięki czemu proponuje rozwiązania coraz bardziej dopasowane do standardów organizacji i indywidualnych wymagań pracowników.

W czym między innymi może pomóc Copilot dla Microsoft 365?

– w podsumowaniu spotkań w aplikacji Microsoft Teams i sporządzeniu notatek

– w przygotowaniu oferty na podstawie notatek i innych dokumentów

– w stworzeniu prezentacji PowerPoint na podstawie wytycznych

– w przeanalizowaniu większej liczby e-maili (np. po urlopie) i innych zdarzeń odnotowanych w aplikacjach Microsoft– podsumowaniu tego, co w nich jest

– w pisaniu tekstów, konspektów, wiadomości e-mail

– w tworzeniu grafik i wykresów

– itd.

Więcej o praktycznych możliwościach Copilot dla Microsoft 365 przeczytasz na naszej stronie, w artykule: 5 najważniejszych funkcjonalności Microsoft Copilot (integritypartners.pl)

Jesteś zainteresowany/a przedstawionym rozwiązaniem? Skontaktuj się z Integrity Partners – sprawdzonym integratorem rozwiązań cloud i cybersecurity.
Zarezerwuj termin w Microsoft Teams!
Napisz do nas: marketing@integritypartners.pl

Skup się tylko na ważnych rzeczach. Copilot zrobi resztę.
Copilot jest teraz usługą wbudowaną w narzędzia, z których korzystasz na co dzień w środowisku Microsoft 365. Pracuje z Tobą, aby pomóc w uciążliwych lub powtarzających się zadaniach, dzięki czemu możesz wykonywać swoją pracę szybciej i łatwiej.

Nadgoń zaległości po spotkaniach Teams.
Przyspiesz proces tworzenia dokumentu Word.
Szybko podsumuj długi wątek mailowy w Outlooku.
Przekształć dokument w prezentację PowerPoint.
Zbieraj najważniejsze informacje z całego środowiska Microsoft 365 (pliki, czaty, rozmowy, e-maile + Internet)

Nadgoń zaległości po spotkaniach Teams.
Dołącz do trwającego już spotkania i poproś Copilota o „Podsumowanie dotychczasowej części spotkania”. Możesz także zapytać o rzeczy takie jak „Czy ktoś mnie wspominał podczas tego spotkania?” lub „Czy ktoś pytał o [projekt x]?”

https://youtu.be/QlXLVgrc3BM?si=5AOPd8wzgw-Ai_Eb
Przyspiesz proces tworzenia dokumentu Word.
Dzięki Copilotowi możesz znacznie przyspieszyć proces tworzenia dokumentu, dzięki czemu szybciej przejdziesz do konkretów. Copilot dostarcza Ci pierwszy szkic do edycji, oszczędzając godziny na pisaniu, zbieraniu materiałów i redagowaniu.

Wystarczy otworzyć Copilota w Wordzie i wprowadzić polecenie opisujące dokument, który chcesz stworzyć. Na przykład: „Napisz artykuł na bloga o tematyce [x] i z użyciem 800 słów” lub „Przygotuj propozycję dla [nowego partnera biznesowego]”. Możesz również dodać załącznik, aby pozwolić Copilotowi uzyskać dostęp do istniejących dokumentów w celu znalezienia odpowiednich informacji.

Następnie możesz poprosić Copilota o dopracowanie stylu, rozwinięcie tematu lub skrócenie poszczególnych sekcji.

https://youtu.be/C8WDGKaOt2s?si=-o06918hK4TZWIfD

 
Szybko podsumuj długi wątek mailowy w Outlooku.
Szukanie kluczowych informacji w wielowątkowej konwersacji mailowej może zająć dużo czasu. Używając Copilota, zajmuje to sekundy.

Otwórz wątek e-mail, który chcesz wykorzystać, i kliknij „Podsumowanie przez Copilota” w pobliżu górnego menu. Z tego poziomu możesz poprosić Copilota, aby przekształcił wygenerowaną treść w punkty, szkice e-maili i wiele więcej.

https://youtu.be/PSTSOyBccnY?si=bMQYPKFLRGIGtk2E

 
Przekształć dokument w prezentację PowerPoint
Przejdź od zwykłego dokumentu do dynamicznej prezentacji w kilka sekund. Copilot może przekształcić istniejące treści i grafiki w zestawy slajdów wraz z notatkami dla prelegentów i źródłami. Potrafi też wygenerować szablon zupełnie nowej prezentacji.

Aby przekształcić dokument pisany, otwórz Copilota w PowerPoint i wybierz przewodnik po poleceniach. Zobaczysz opcję „Utwórz z pliku…”. Wybierz ją, znajdź plik, który chcesz przekształcić w zestaw slajdów i naciśnij ”Wyślij”. Po kilku chwilach zobaczysz swoją prezentację opatrzoną obrazami i paletami kolorów.

Nie podoba Ci się kolor lub czcionka? Wystarczy poprosić Copilota, aby „Zmienił wszystkie nagłówki na niebieskie” lub „Zmienił czcionkę treści na Times New Roman”. Możesz nawet dodać lub wymienić obrazy.

https://youtu.be/TtxSjeh2FDY?si=XUSWV8sH5hR8thQz

 
Zbieraj najważniejsze informacje z całego środowiska Microsoft 365
Nie musisz już przeszukiwać swoich dokumentów i komunikacji, aby znaleźć potrzebne informacje.

Copilot przeszukuje cały Twój ekosystem danych (e-maile, spotkania, czaty, dokumenty, a także Internet), aby wykonać za Ciebie ciężką pracę. Znajdź to, czego potrzebujesz w swoich plikach (nawet tych, o których zapomniałeś, że istnieją), połącz kropki we wszystkich swoich treściach, a nawet zintegruj się z aplikacjami, których używasz do prowadzenia swojej firmy.

Dowiedz się, jak Microsoft Copilot może pomóc, wprowadzając polecenie takie jak „Wyjaśnij kluczowe różnice między [produktem x] a [produktem y]” lub „Naucz mnie o [koncepcji x] w sposób zrozumiały dla osoby nietechnicznej”.

Jesteś zainteresowany/a przedstawionym rozwiązaniem? Skontaktuj się z Integrity Partners – sprawdzonym integratorem rozwiązań cloud i cybersecurity.
Zarezerwuj termin w Microsoft Teams!
Napisz do nas: marketing@integritypartners.pl

Zarządzanie prawami dostępu do zasobów przedsiębiorstwa, w tym systemów, baz danych czy aplikacji, jest jednym z kluczowych elementów strategii cyberbezpieczeństwa. Jak dobrze przygotować się do projektu zarządzania tożsamością cyfrową w organizacji? Czym ona w ogóle jest i jak ją uwidocznić? Odpowiadamy w tym artykule. Zapraszamy do lektury!

Czym jest cyfrowa tożsamość?

Zanim firma stworzy swoją definicję cyfrowej tożsamości, musi się zastanowić, czym chce zarządzać i po co chce to robić. Na pewno warto zarządzać człowiekiem w organizacji, czyli pracownikiem etatowym, na zlecenie, B2B, pracownikiem dostawcy zewnętrznego, audytorem itd. Każda z tych osób docelowo otrzymuje dostępy do systemów informatycznych, przetwarza w nich dane i występuje w nich jako jakaś tożsamość. Jest wewnątrz organizacji i występuje w procesach biznesowych.

Systemy kadrowe

W jaki sposób uwidacznia się w systemach informatycznych? Widać ją przede wszystkim w danych źródłowych (tam, gdzie ktoś po raz pierwszy wpisuje dane takiej tożsamości, gdzie ją rejestruje, osadza w strukturach, przypisuje pewne funkcje, role, stanowiska itd.). Najczęściej są to systemy kadrowe.

Systemy informatyczne

Drugim miejscem, w którym znajdują się informacje o tożsamości, są systemy informatyczne w przedsiębiorstwie wykorzystywane w ramach różnych procesów biznesowych. W tym przypadku mamy do czynienia z imiennymi kontami dostępowymi, kontami uprzywilejowanymi, funkcyjnymi, kontaktami, skrzynkami pocztowymi i adresami e-mail, rekordami personalnymi itp.

Baza CMDB

Pojęcie tożsamości można także rozszerzyć i objąć nim nie tylko człowieka, ale też system informatyczny, usługę biznesową czy instancję produkcyjną systemu. Wtedy źródłem danych będą między innymi bazy danych CMDB, w których usługi te są inwentaryzowane.

Finalnie tożsamość cyfrowa uwidacznia się jako zbiór danych o podmiocie, który ze względów bezpieczeństwa, efektywności biznesu i zgodności z regulacjami i politykami musi być odpowiednio zarządzany. Jeśli jest to człowiek, w skład jego tożsamości cyfrowej wchodzą jego dane kadrowe, informacje o jego imiennych kontach, z których korzysta, i konfiguracji dostępów. Tożsamość człowieka powinna być zdefiniowana ponad kontami i rekordami źródłowymi (np. umowami kadrowymi i „punktami zatrudnień”).

Po co zarządzać tożsamością?

Co jednak daje firmie uwidocznienie tożsamości i zarządzanie nią? Ogólnie rzecz ujmując – przewagę konkurencyjną i poważne obniżenie ryzyka prowadzenia biznesu. Patrząc głębiej, zarządzanie tożsamością cyfrową pomaga przedsiębiorstwu głównie w trzech obszarach:

W obszarze zwiększenia efektywności i obniżenia kosztów operacyjnych

Żaden pracownik nie może dziś efektywnie wykonywać swoich obowiązków, jeśli nie ma skonfigurowanych kont i przydzielonych dostępów. Bez nich nie może się uwierzytelnić i przetwarzać danych i tym samym pracować. Sprawne nadawanie uprawnień i tworzenie odpowiednich profili w systemach jest kluczowe, zwłaszcza w procesie onboardingu pracownika czy zmiany jego stanowiska, zespołu, obowiązków. Włączanie pracowników w struktury organizacji, obsługa przemieszczeń między strukturami, managerami i związana z nimi rekonfiguracja kont czy uprawnień mogą odbywać się automatycznie właśnie dzięki dojrzałemu zarządzaniu tożsamością, a to z kolei prowadzi do zwiększenia efektywności i obniżenia kosztów.

W obszarze bezpieczeństwa

Konieczność ochrony danych i zasobów wymaga od organizacji wielu działań związanych z dostępem pracowników do systemów i baz danych. Ważne jest to, by odebrać wszystkie dostępy osobom odchodzącym z firmy, zawieszać nieużywane dostępy podczas długich absencji, ale też natychmiastowo blokować czasowo konta i uprawnienia – do momentu wyjaśnienia np. podejrzenia incydentu naruszenia bezpieczeństwa. W każdym momencie istotne jest też to, by pracownicy mieli dostępy adekwatne do swoich stanowisk i obowiązków i nie większe niż potrzeba, gdyż to poważnie obniża możliwości działania ewentualnego intruza posługującego się w sposób nieuprawniony tymi dostępami.

W obszarze zgodności z regulacjami

Zarządzanie tożsamością pomaga przedsiębiorstwu zapewnić i wykazać przed regulatorami zgodność z politykami i przepisami. Dzięki niemu można łatwo wykazać, że firma regularnie przegląda dostępy i przestrzega polityk, np. polityki SoD (segregation of duties, unikanie kolizji obowiązków) oraz właściwie nadzoruje dostęp do danych osobowych. Całość ma wpływ na ograniczenie ryzyka wystąpienia poważnych naruszeń mogących skutkować utratą reputacji oraz dużymi stratami finansowymi.

Program IGA, czyli szerokie spojrzenie na tożsamość i dojrzałość zarzadzania

Jak jednak sprawnie zarządzać tożsamościami cyfrowymi w przedsiębiorstwie? Wykorzystać do tego można oczywiście dojrzałe systemy klasy IAM (Identity Access Management), IdM (Identity Management), IGA (Identity Governance & Administration) – warto zauważyć, że terminy te bardzo często używane są zamiennie. Do ich wdrożenia można podejść na dwa sposoby: poprzez realizację dedykowanego projektu wdrożeniowego lub powołanie i prowadzenie dedykowanego programu Identity Governance & Administration (IGA).

Choć pierwsze podejście jest prostsze i wydaje się mniej czasochłonne i prostsze w zaplanowaniu i przeprowadzeniu, w dłuższej perspektywie przynosi jednak firmie wyraźnie mniej korzyści, przede wszystkim dlatego, że rozwiązuje zwykle najbardziej palące w danej chwili problemy często jednego działu (IT, HR, Compliance, bezpieczeństwa itp.). W podejściu tym brakuje holistycznego spojrzenia na potrzeby całej firmy.

Inaczej jest w przypadku powołania programu IGA, który od początku angażuje szeroko wiele departamentów i w sposób skoordynowany uwzględnia ich potrzeby – również te długoterminowe. Powołuje niezbędne projekty i inicjatywy, w tym wdrożenie i rozwój narzędzi wspierających zarządzanie tożsamością (IdM, IAM, AM). Wyznacza managera programu, który koordynuje wszystkie działania. To zapewnia szersze spojrzenie na tożsamość – zespół projektowy zastanawia się, gdzie jako organizacja jest, dokąd dąży, a wdrożenie narzędzia jest tylko jednym z celów.

Typowe zadania, projekty i inicjatywy w dojrzałym programie IGA:

ustalanie celów i priorytetów na poziomie całej organizacji
zdefiniowanie ról w programie oraz odpowiedzialności i komunikacji
analityka biznesowa, przygotowanie dokumentacji i określenie wymagań dla zmian: procesy biznesowe, narzędzia IT, standardy, modele danych
przygotowanie mapy drogowej działań, w tym powołanie, prowadzenie i nadzór nad:

– projektem zakupu, wdrożenia oraz ciągłego rozwoju konfiguracji narzędzia klasy IGA

– inicjatywą integracji systemów zarządzanych

– inicjatywą planowania i prowadzenia przeglądów dostępów

– inicjatywą modelowania ról biznesowych (łączenie różnych uprawnień w biznesowy sens)

– inicjatywą identyfikacji separacji obowiązków i wykrywania kolizji uprawnień (SoD)

Jak zacząć z głową?

Projekt IGA jest dużym przedsięwzięciem. By zakończyło się sukcesem, firma musi przede wszystkim zastanowić się, jakie ma aktualnie możliwości. Tempo prac musi być dostosowane do dostępności ludzi i do poziomu ich zaangażowania.

W projekt trzeba włączyć nie tylko pracowników wielu działów, które są zainteresowane przetwarzaniem tożsamości (IT, Security, HR, Compliance), ale również ludzi z kompetencjami analitycznymi – konieczne jest bowiem dokładne określenie potrzeb firmy i sprecyzowanie drogi, która ma doprowadzić do ich spełnienia.

Równie ważne jest przygotowanie nie tylko zespołu projektowego, ale i całej firmy do zmian, które nastąpią. Pokazanie korzyści, jakie osiągną poszczególne działy dzięki wdrożeniu nowych narzędzi (np. odciążenie helpdesku, zautomatyzowanie powtarzalnych czynności prowadzonych przez administratorów od tworzenia kont i ustawiania uprawnień). Ale też przygotowanie pracowników na ewentualne chwilowe niedogodności, np. konieczność składania wniosków w starym i nowym systemie w zależności od procesów i aplikacji, których dotyczą.

Na starcie warto odpowiedzieć sobie na kilka ważnych pytań:

co jest teraz ważne dla organizacji
co jest największym problemem i wyzwaniem, z którym firma się zmaga
czy są jakieś szybkie quick-wins możliwe do osiągnięcia w najbliższym czasie
czy są jakieś obszary obarczone dużym ryzykiem, którymi warto się zająć, żeby to ryzyko obniżyć

Na podstawie odpowiedzi można już założyć pierwsze zadania i zacząć działać iteracyjnie. To bardzo ważne przy tak dużym projekcie, w którym nie da się zrobić wszystkiego na raz. W IGA każdy mały krok na wartość. I każdy prowadzi do większego bezpieczeństwa i automatyzacji procesów, w których wykorzystywana jest cyfrowa tożsamość.

Myślisz o wdrożeniu programu IGA w swojej organizacji? Z przyjemnością pomożemy! Zapraszamy do kontaktu.

W wielu firmach funkcjonują różnorodne zespoły zajmujące się rozwojem i operacjami. W ramach tych zespołów nie istnieje jednak spójny, bezpieczny i scentralizowany sposób przechowywania sekretów wykorzystywanych w ich projektach. Jak to zmienić? Wyjaśniamy!

W narzędziach, kodzie oprogramowania i w pamięci współdzielonej między różnymi serwisami często znajdują się rozproszone i niezarządzane z jednego punktu poświadczenia, które obejmują zarówno dane ludzi, jak i maszyn. Wyzwaniem jest dziś zabezpieczenie wszystkich poświadczeń używanych przez użytkowników non-human. Sekretami, które należy chronić, są między innymi hasła, klucze (w tym prywatne, SSH, API) czy tokeny.

Tożsamości non-human. O czym należy pamiętać?

Poświadczenia aplikacji i innych tożsamości non-human są powszechne. Obejmują sekrety wpisane na stałe w krytyczne dla działalności aplikacje, w tym wewnętrznie opracowane i komercyjne rozwiązania off-the-shelf (COTS), oprogramowanie zabezpieczające, takie jak skanery podatności, serwery aplikacji, oprogramowanie do zarządzania IT, platformy automatyzacji procesów robotycznych (RPA) i łańcuch narzędzi CI/CD.

Poświadczenia aplikacji i innych tożsamości non-human muszą być zarządzane. Należy eliminować poświadczenia wpisane na stałe w kodzie i skryptach, stosować mechanizmy silnego uwierzytelniania, zasadę najmniejszych przywilejów, opartą na rolach kontrolę dostępu, rotację poświadczeń i audyt.

Procesy automatyzacji są niezwykle potężne. Mogą uzyskiwać dostęp do chronionych danych, skalować się w niespotykanej skali, wykorzystywać zasoby chmurowe i szybko wykonywać procesy biznesowe. Jednak procesy te są jednocześnie podatne na zaawansowane cyberataki.

Przedsiębiorstwa muszą chronić poświadczenia przypisane uprzywilejowanym tożsamościom non-human po to, by bronić się przed cyberatakami. Takie sekrety są najczęściej przypisane administratorom IT, programistom czy administratorom DevOps, nie działom bezpieczeństwa. Dlatego tak ważne jest to, by z punktu widzenia bezpieczeństwa zapewnić odpowiedni audyt oraz by dostęp osób do konsol zarządzających był odpowiednio zabezpieczony.

Zarządzanie sekretami – sytuacja idealna

Nowoczesne praktyki w zakresie tworzenia aplikacji (np. Agile, DevOps) dążą do szybkiego, niezawodnego i bezpiecznego dostarczania nowych rozwiązań. Natomiast działy bezpieczeństwa wymagają kontrolowanego używania poświadczeń w narzędziach, platformach i serwisach. Zarządzanie sekretami (secrets management) zapewnia taką kontrolę, wymuszając stosowanie mechanizmów silnego uwierzytelniania, autoryzacji i audytu, jednocześnie wspierając terminowe dostarczanie nowych rozwiązań.

Dobre praktyki z zakresu bezpieczeństwa zalecają stosowanie kompleksowego, scentralizowanego systemu zarządzania sekretami połączonego z politykami kontroli i audytu, które są tworzone i wdrażane niezależnie od logiki aplikacji. Sekrety (poświadczenia do baz danych, klucze dostępu do Azure lub AWS, prywatne klucze SSH, certyfikaty itd.) są wydawane i zarządzane w bezpieczny sposób z jednego miejsca. Bezpieczeństwo poświadczeń jest ciągle mierzone, ulepszane i aktualizowane przez odpowiednio przygotowane do tego zespoły.

Poświadczenia non-human – wyzwania

Wdrożenie systemu zarządzania sekretami jest dziś zatem koniecznością w przedsiębiorstwach, które korzystają z metodyk DevOps. Przystępując do implementacji takiego rozwiązania, firmy stają przed kilkoma poważnymi wyzwaniami, z którymi muszą się zmierzyć.

W jaki sposób skutecznie ujawnić wpisane na stałe sekrety przechowywane w plikach konfiguracyjnych, kodzie i narzędziach DevOps?
Jak zidentyfikować wszystkie sekrety rozproszone w wielu projektach i jednostkach?
Jak dobrać i wyszkolić zespół do wdrożenia i obsługi platformy zarządzania tajemnicami?
W jaki sposób zorganizować prace zespołu DevOps, by znalazł czas na opracowanie strategii, wdrożenie platformy i utrzymanie jej działania?
Jak przygotować zespoły do zarządzania ryzkiem związanym z administrowaniem sekretami aplikacji?

Zespoły DevOps nie są zwykle wystarczająco duże, by ich część mogła zostać oddelegowana do nowego zadania. Dodatkowo administratorom IT i programistom brakuje wiedzy z obszaru bezpieczeństwa. Dlatego tak ważne jest wybranie rozwiązania łatwego w obsłudze i zautomatyzowanego oraz współpraca z dostawcami, którzy nie tylko pomogą wdrożyć system, ale i przeszkolą zespół.

Sekrety pod kontrolą – korzyści dla biznesu

Stawienie czoła tym wyzwaniom i wdrożenie systemu przynosi korzyści nie tylko działom DevOps. Na zarządzaniu sekretami zyskuje cała firma i prowadzony przez nią biznes.

Jakie rezultaty biznesowe odniesie przedsiębiorstwo dzięki wdrożeniu?

Poprawa wydajności pracy nad nowymi aplikacjami i funkcjami oraz skrócenie czasu wprowadzania ich na rynek dzięki dużym możliwościom automatyzacji.
Zapobieganie incydentom spowodowanym ujawnieniem sekretów w łańcuchu dostaw oprogramowania i procesach CI/CD.
Poprawienie warunków pracy i zadowolenia z niej programistów i administratorów DevOps poprzez zdjęcie z nich odpowiedzialności za bezpieczeństwo sekretów.
Skrócenie czasu, jaki zespół rozwojowy poświęca na administrowanie rozwiązaniem do zarządzania sekretami.
Zapewnienie pełnego audytu dotyczącego dostępów tożsamości typu non-human do sekretów.
Redukcja ryzyka cyberataków.

CyberArk Conjur Enterprise

CyberArk Conjur jest częścią platformy CyberArk Identity Security, która obejmuje wiele produktów wspierających organizacje w kontroli i zarządzaniu tożsamością oraz kontami uprzywilejowanymi w ich środowisku IT.

Conjur został stworzony z myślą o zarządzaniu bezpieczeństwem, poświadczeniami i dostępami w środowiskach DevOps. Wspiera poprawne zarządzanie sekretami wykorzystywanymi przez aplikacje, mikrousługi, skrypty, narzędzia Continuous Integration (CI) oraz Continuous Delivery (CD), interfejsy API itp.

Wdrażając to rozwiązanie, firma może między innymi:

Zunifikować przechowywanie, rotację i zarządzanie sekretami.
Zyskać możliwość przeprowadzania audytów oraz szybkiego reagowania w przypadku naruszenia sekretów lub aktywnego ataku.
Mieć pełny zapis dostępu do sekretów i minimalizować dostęp osób do sekretów środowiska produkcyjnego.
Delegować zarządzanie sekretami do zespołów DevOps i administratorów.
Dostarczyć programistom standardowe podejście do zarządzania sekretami.
Zautomatyzować proces wdrażania sekretów w całym środowisku.

Jeśli poszukujesz więcej informacji na ten temat, skontaktuj się z nami! Chętnie odpowiemy na dodatkowe pytania i przybliżymy możliwości rozwiązania CyberArk Conjur.